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深入推进组织工作改革创新
中共盘锦市委常委、组织部长 白卫星
党的十八大报告以 “全面提高党的建设科学化水平”为题统领整个党的建设部分，明确了新形势下加强和改进党的建设的正确方向和根本要求。各级组织部门要按照这一部署要求，不断解放思想，改革创新，与时俱进，深入推进组织工作的理念创新、方法创新和实践创新，全面提升组织工作科学化水平。
树立“四种理念”，在引领组织工作创新中提高科学化水平。推进组织工作创新，首先要创新理念，进一步强化顺应时代要求、符合组织工作实际的科学理念，使崇尚创新、追求创新成为组工干部的自觉行动。一是树立全局理念，从重点和特色工作中挖掘创新的亮点，实现组织资源的优化配置。二是树立人本理念，充分调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性，为经济社会科学发展提供组织保证和人才支持。三是树立开放理念，以开放的思维谋划组织工作，用崭新的思路推进组织工作，整合和利用各种组织资源。四是树立创新理念，创造性地解决前进道路上遇到的新情况新问题，进一步增强新时期组织工作的预见性、科学性和创造性。
掌握“四种方法”，在实施组织工作创新中提高科学化水平。工作方式方法的科学性、合理性、实效性，直接决定着工作水平的高低和工作成效的优劣。要注意把握组织工作规律和发展趋势，积极探索务实管用的新途径新方法。一是勤于调查研究，对于创新的调研成果要敢于在实践中改进和完善，对一些成熟的经验要用制度的形式固定下来更好地指导实践。二是勇于探索实践，始终保持足够的勇气和良好的精神状态，积极尝试和实践，不断开创组织工作新局面。三是敢于突破重点，善于从解决事关全局性、根本性的问题入手，以重点工作的突破来带动全局工作的推进。四是善于培植典型，大力推介他们的好做法和先进经验，以此推动整个组织工作的创新发展。
突出“四个重点”，在推进组织工作创新中提高科学化水平。实践是创新的源泉、目的、发展动力和检验标准，因此要不断总结和积累经验，在实践中推进组织工作创新。一是以建设高素质执政骨干队伍为重点，推进干部工作创新。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，教育引导广大干部改进作风。二是以夯实党执政的组织基础为重点，推进基层组织建设创新。推进党组织书记“双述双评”的制度化、常态化，深入落实“一定三有”、“乡事村办”等工作法，探索社区“区域化布局、网格化管理”模式。三是以实施人才强市战略为重点，推进人才工作创新。建立人才数量、质量、结构与建设更具实力活力和竞争力滨海新盘锦相适应的动态调控机制，推动形成覆盖全市的人才规划体系。四是以树立为民务实清廉形象为重点，推进组织部门自身建设创新。深入开展主题教育活动，引导组工干部站位全局、主动融入、忠诚履职。坚持以“组工讲坛”为平台，强化岗位练兵和业务竞赛，扎实推进学习型机关建设。健全完善基层联系点和蹲点调研等制度，树立为民务实清廉的良好形象。
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