辛祖文
干部忠诚干净担当，汇聚稳定力量
自治区、地州市、县市区三级发力，把扩大选人视野、拓宽来源渠道、增强一线岗位吸引力作为乡镇领导班子“筑巢引凤、拴心留人”的重要举措，在选拔基层公务员、选调生，地、县优秀机关干部等人员进乡镇班子的同时，把优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员以及南疆招录的内地高校优秀毕业生纳入选拔视野，给乡镇班子注入了新鲜血液。
2014年，研究生毕业的黄力作为“新疆赴内地招录的首批高校优秀毕业生”来到沙雅县古勒巴格镇工作，一年多来，从一个“异乡人”成为了同事认可的新疆人，老乡嘴里的“好巴郎”。“今年，我和其他30名同学当选为乡镇党委委员，在来疆大学生和校友中引起很大反响，他们通过短信、微信送来肯定、送来鼓励、送来期许，师弟学妹们来疆奉献、扎根基层、建功立业的殷殷之心、拳拳可见。”
这轮乡镇党委换届，自治区党委明确标准和资格条件，把政治标准摆在首位。各级党委从严考察，逐级审核，选拔了393名服务意识强、奉献意识强、大局意识强、融入意识强的优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员、南疆招录的内地高校优秀毕业生进入乡镇党委班子，同时还选配了526名优秀“访惠聚”工作组成员进班子，在有志到基层实现人生价值的青年中引起强烈反响，给先行者立起了坚定选择、不忘初心的标杆，也给后来者树起了报效祖国、扎根边疆的榜样，极大增强了基层岗位吸引力。
当了十几年站所长的巴州轮台县铁热克巴扎乡党委委员色买提江·买合木提说：“对站所干部触动很大，学业务的多了，早来晚走的多了，蹲在村里的多了，现在大家想法很多、劲头很大，自治区党委重视实践、重视基层的用人导向极大地激励了乡村干部的干事热情。”
这次换届，一大批长期在基层埋头苦干、默默奉献、经验丰富的优秀村干部和乡镇事业编制人员进乡镇班子，生动践行了自治区党委重视基层、加强基层、服务基层的执政理念，“三个不吃亏”“四个不唯”的用人导向，对基层干部高看一眼、厚爱一分的关怀机制，极大鼓舞了乡村干部，激发了干部扎根基层、干事创业的热情。
环境纪严风清气正，集聚法治精神
3月24日，一踏入察布查尔锡伯自治县加尕斯台乡，便感受到了浓浓的换届氛围：“换出心齐气顺劲足的好面貌”“营造风清气正的好环境”等换届宣传展示牌在乡中心街道、机关文化走廊整齐排列。
同一时间，在新疆的最东端，还未开始换届的哈密市伊州区，换届纪律要求通过报纸、广播、电视、党务公开栏等途径也已经宣传到了千家万户。
自2月乡镇党委换届工作启动以来，自治区党委对严肃换届纪律工作高度重视。张春贤强调，搞好换届是落实全面从严治党要求的重要实践，对换届中违规违纪问题要实行“零容忍”，发现一起，查处一起，各级党委要切实落实管党治党责任，把全面从严治党贯穿换届工作全过程，营造风清气正的换届环境。
自治区党委常委、组织部部长马学军要求，要发挥组织监督作用，把严格监督贯穿始终，通过派出督导组、专项巡视、畅通群众监督渠道等措施，实现换届监督无禁区、无盲区、无特区。
换届一开始，自治区就印发加强换届风气监督工作实施方案和集中学习中组部换届纪律教育“一片一书”实施方案，先后举办3891场次换届纪律专题培训，组织25.44万党员群众学习习近平总书记系列重要讲话，中央关于湖南衡阳、四川南充“两案”通报精神以及相关文件规定。通过“1237131”和昆仑网手机报每天向党员干部推送换届纪律信息，各地也充分利用网络、媒体、标语等各种形式对换届纪律做“无死角”宣传，实现了换届纪律教育党组织和党员全覆盖。
在加强换届纪律教育的同时，自治区、地州市、县市区换届办均设立纪律监督组，负责督查换届政策规定落实情况，协助查处违反换届纪律行为。130部换届监督举报电话、802个督导组、1929次明察暗访和巡回督察……各级党委编织了一张全天候监督的纪律网。
木受绳则直，金就砺则利。在自治区党委的示范带动和强力推动下，各地坚持全方位查核。截至目前，提前查核举报问题和线索18件，排除带病人选18人，为乡镇党委换届营造了风清气正的好环境。
蓝图已经绘就，号角已经吹响。各级党委和广大党员群众铸就了坚强核心，怀着坚定信心，坚持必胜信念，在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，引领全疆各族群众同心同德、努力奋斗，全面建成小康社会的宏伟目标一定能够如期实现。
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