哪些职位“集纳”超配干部？
10余省区市向副秘书长“开刀”
超职数配备干部现象是如何形成的？哪类领导职位“集纳”超配干部？
新京报记者梳理发现，在中组部的“瘦身令”之下，去年，至少10余省市整治超配干部时，“刀口”落在了超配的副秘书长身上。
例如山东，去年9月26日，山东省政府官网发布了23条人事任免信息，其中就包括四名山东省政府副秘书长的免职信息；去年12月12日，北京组工网公布了65名市管干部的任免信息，其中也有四名市政府副秘书长的去职。
被中央巡视组点名通报“超配干部”的吉林、安徽，也采取了相同的裁撤副秘书长举措：去年上半年，吉林在省和市（州）层面上至少减掉了23名副秘书长；安徽芜湖在去年3月，集体调任了5名政府副秘书长，蚌埠市也在相同时间，调整了6名政府副秘书长。
此外，浙江、青海以及银川市、杭州市、广州市也在去年调整了政府副秘书长。
竹立家认为，各地整治超配干部时之所以向副秘书长“开刀”，源于“副秘书长”超配已成一种普遍现象。
虽然早在2009年，中编办就印发文件提出要求：省级、副省级、地市级政府副秘书长的职数，按不超过其同级政府领导班子副职的职数来掌握。但实践中，由于各级政府对副秘书长的职数设置有“自主权”，所以副秘书长岗位就成了超配干部的“弹性空间”，有的地区将副秘书长岗位用于“奖励”提拔、福利照顾，安排那些多年未获升迁的干部，甚至出现了多名副秘书长“辅助”一名副职的现象。
竹立家强调，副秘书长超配也与副职干部数量过多有关，比如此前被曝光的“一个县级市配十多名副市长”。
2013年11月，新京报记者曾盘点全国24个省级行政单位中250个地级市的副市长数量。结果显示，250个地级市共有1750个副市长（不含挂职副市长），平均每个地级市配置有7名副市长。其中，共有219个地级市配置有6-8名副市长。副市长数量最多的地级市是江西赣州，共有12名副市长（4人为挂职），四川宜宾等15个地级市配备了9名副市长。
超配干部如何“消化”？
部分地区要求官员“自愿免职”
超配干部如何“消化”？各地“晒”出的去年专项整治“报告”显示，对于超配干部，一般采取取消兼职、调岗、免职等方式“消化”。
例如山东去年9月一日之内免掉的四名省政府副秘书长中，3人身兼数职，即除了省政府副秘书长之外，还兼任其他职务。如于毅，自2008年3月起担任山东省政府副秘书长，同时兼任山东省驻京办主任。免掉山东省政府副秘书长职务后，三人此前担任的其他职务仍然保留，以于毅为例，仍担任山东省驻京办主任。另一人冯瑞免掉省政府副秘书长之后，调任山东省国土资源厅巡视员。
北京也如此。去年12月12日公布免职的4名北京市政府副秘书长中，2人因为年龄原因被免职；另两人则身兼其他职务，如周立云，担任北京市副秘书长时兼任北京市政府研究室主任职务。目前已调任北京市委研究室主任。
湖南湘潭采用的是“末位免职法”，对绩效考核排名末位的干部予以诫勉，连续两年末位的予以免职，通过加大调整不胜任现职干部力度，腾出的职数用于消化超配干部。湘潭市委组织部发布的信息显示，截至目前全市共有17人被诫勉，4人被免职。
但也有地区要求官员“自愿免职”，郑州市中牟县就被曝采取了这一措施。据南方周末报道，2014年6月，中央巡视组到中牟调查超职数配备干部的情况，当时统计的数据是超职数配备干部有280多名。为了完成2016年年底前“消化”所有超职数配备的干部，该县县委组织部要求接近50周岁的干部递交书面材料，申请“自愿免去现职”，申请免去现职后，可保留职级待遇。（首席记者王姝）
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