为提升新疆干部人才素质操心出力
从2011年起，江阴市启动了人才援疆“百千万”工程，依托江阴市干部人才教育培训资源优势，用5年时间，为霍城县培养500名党政干部、村干部和企业经营管理人员，2000余名专业技术人员，20000余名高素质劳动者；引进100名硕士、100名企业经营管理人员、500名专业技术人员，力争2015年霍城干部人才资源总量突破1万人。福建省改“输血式”为“造血式”援疆，加强专业技术力量援助，每年选派100名教师、100名医务人员、100名农业科技人员到昌吉回族自治州开展支教、支医、支农服务。
新一轮援疆，19个省市不约而同都突出了干部人才引进、交流培训、基层组织和党校建设等内容。援疆五年综合规划中特别提到，干部人才及基层组织、基层政权项目资金总额为36.5亿元，占资金总额的5.6%，最高的省市此项投入占到总额的12.6%。
利用援疆渠道大规模培训新疆各级各类干部人才是干部人才援疆的重要任务。三年多来，已累计培训受援地各类干部人才42.1万人次，选派6735名受援地干部人才赴援疆省市挂职锻炼，培养青年科技英才702名，组织2420名援疆干部人才与受援地2.1万余名干部人才建立了一对一、一对多的“师傅带徒弟”定向培养关系。通过各项培训项目，有效提高了受援地干部人才整体素质，壮大了骨干队伍，促进提升了新疆的自我发展能力。为做好智力援疆，福建省在制订援疆规划中，5年预算安排近2亿元资金，目前，已投入近六千万元用于实施援智育才工程。
同时，几千余名援疆干部人才和依托援疆渠道柔性引进的10742名各类人才进疆工作，实现全疆14个地州市全覆盖，缓解了高素质人才紧缺矛盾。他们把内地的科学理念、成功经验、先进技术应用于新疆发展稳定，加快了受援地思想解放和观念更新，推动了编制发展规划、建设工业园区、发展现代产业、扩大招商引资、学术技术攻关以及“中国——亚欧博览会”“喀交会”“天山申遗”等各领域工作加快发展。
据不完全统计，三年来援疆干部人才共撰写各类调研报告4392篇，填补各类技术空白1687项，在省部级以上刊物发表论文722篇，牵头实施科技创新项目46个，解决了大量长期困扰受援地发展的瓶颈问题。
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