8用人单位公示任职人选，22人上榜，最年轻入选者仅28岁；500余落榜者进入组织部门人才库
历经4个多月，北京首次面向“80后”公选年轻处级领导干部进入尾声。截至昨日，已有8个用人单位通过官网等渠道，公示了22个职位的任职人选名单。其中，被列为共青团大兴区委副书记人选的博士生靳璐最年轻，现年28岁。
“生于1981”占五成
北京首次面向“80后”公选，职位共计168个，均为处级，按工作性质分为党务、一般行政、财政金融、教育、群团、国有企业、事业单位、行政执法等八大类。
而22个职位主要涉及一般行政、群团、国有企业、事业单位等四类。按要求，其他146个职位，都会张榜公示。
该22个职位的22位任职人选，平均年龄30.59岁。生于1981年的达11位，占比50%。未过而立之年的仅3人，除靳璐外，还有被列为京西创业投资基金管理有限公司总经理助理的理学博士刘循序，29岁；被列为北方工业大学保卫处副处长的仝西川，也是29岁。
一周前，组织部门发布168个职位的考察人选名单时，也呈现上述特征：30岁至32岁占比过半。
国家行政学院教授汪玉凯解释说，虽然是面向“80后”公选，强调公选的年轻化，但处级干部必须具备一定工作经验。而30岁至32岁之间的“考生”，即便是研究生毕业，也有四五年工作经验，所以，此年龄段的公选“入围”率，高于更年轻的“考生”。
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