最快下月下旬出成绩
“市考”笔试已经结束，与“省考”一致，“市考”将在笔试阅卷过程中进行雷同试卷鉴定，对考生异常试卷进行甄别。随后的面试环节，面试对象在面试前须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行报考资格审核。通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗在岗工作的承诺，一旦违背承诺，3年内不得再报考广东省公务员。
需要提及的是，今年广州录用公务员考试公告中明确，面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定。
此外，记者从广州市人社局获悉，本次笔试成绩将在下月下旬也就是笔试结束后30天左右公布，报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录原报名网站查询笔试成绩，而笔试合格分数线将在市人社局网（http://www.hrssgz.gov.cn）和广州考试信息网（http://www.gzexam.com.cn）公布。（记者 张西陆 实习生 覃爱媚 袁桂麟）
■纵深
公务员五年未涨工资 为何招考仍门庭若市？
今年2月的市人大分组审议现场，不少人大代表建议，应该建立正常的公务员收入增长机制。对此，列席人大会议的市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长杨秦坦言，囿于广州缺乏调整权限，广州地区的公务员除了2年一档、5年一级的这样的职级调整带来的待遇提升外，从2008年开始就再也没有进行过公务员工资调整。
然而，从昨日广州市公务员考试“盛况”看来，大众对挤入广州公务员行列热情依旧。业内人士坦言，近年来，社会上对公务员待遇问题议论较多，有人觉得这些因素或导致公务员报考热会有所下降，但短时间内，公务员报考热还是不会降温。
考生刘小姐是汕头的一名普通职员，在她看来，广州作为省会城市，工作环境、工资待遇等各方面都要比汕头好很多，于是专门从汕头过来参加广州市市考，“之前国考、省考也参加了，市考是最后的机会，也想尝试一下”。
已有8次公务员考试经历的考生李先生可谓“考霸”，目前在企业工作的他告诉记者，这次他考的职位竞争很激烈，招录比达到258:1。“虽然难考，但还是要试一下，企业的工资福利待遇比不上公务员，从长远来说，退休之后的福利更加没有公务员好”，他坦言，这也是他能坚持不懈参加公务员考试的原因。
近期，北京、天津、河北、安徽、辽宁等地的公务员报考人数有所下降，再次引发了社会对“公考降温”的关注。4月25日上午举行的人力资源和社会保障部一季度新闻发布会上，新闻发言人李忠表示，今年公务员考试报名情况总体正常，他并不认可公务员考试降温的说法。
对此，华图教育资深讲师姜泽锋认为，短时间内，公务员报考热还是不会降温。在他看来，真正的“公务员热”是大学扩招之后的事情，高校应届生已成为历年公务员考试的主力军。近些年来，社会上的就业压力与日俱增，而像公务员这种比较稳定又有社会地位的工作还是少数。相比已经工作了的人，大学生无论是在精力还是时间上，参加考试都显得更有优势，也就更加助推了这一趋势。
还有一个深层次的原因，姜泽锋认为是私营企业待遇普遍不算高。不少私营企业高层并不想把利润投入到提高员工待遇上，这就使得一些年轻人对私企发展失去信心，同时也把更多的希望寄托到了公务员考试中。
也有专家持相反意见，中山大学政治与公共事务管理学院副院长陈天祥认为，从全国的趋势而言，公务员热现象应该冷却下来了，没必要让那么多一流人才聚集在公务员领域，而这个领域往往又只需要机械地执行政策、规章。
“从全国范围来讲，公务员收入日趋刚性，灰色收入地带被陆续挤压将会打消一部分人学而优则仕的传统观念。此外，伴随着政府公共管理的规范、透明、公开，公务员工作的压力也将不断增大，又会让一部分人打消当公务员的念头”。陈天祥表示，“只有冷下来，才是正常的，即便是人才聚集地的广州，公务员热的现象也将逐渐地冷却”。
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