前天，随着市长陈建华将任命书颁发给广百集团、广州国际集团、国际控股集团和越秀集团、广药集团、发展集团的新任董事长，六大国企同日集体换帅。如此大规模的换帅任命，这在广州市属国有企业历史上不多见。未来如何做好大型企业的掌门人，将国有企业做大做强？昨天，记者采访了多位新任掌门人，描绘未来发展新蓝图。
六位国企新掌门人上任
6个大型国企的新任董事长亮相。上周五常务副市长陈如桂带队宣布任免决定，前天陈建华市长亲自颁发任命书，至此广百集团、广州国际集团、国际控股集团和越秀集团、广药集团、发展集团六大国企新掌门人履新。
广州市国资系统有关人士透露，在国资委监管的28家国有企业中，此次换帅规模之大历史罕见。换帅的主因是部分企业董事长已到退休年龄或已经退休，部分国企董事长位置空缺。通过任命来补齐董事长空缺。
广药李楚源：
老广药人上任后迅速制定施政方针
昨天，在王老吉雅安基地建设动工现场，广药新掌门人李楚源出席了上任董事长后的首个动工仪式。让李楚源备受鼓舞的是，昨天是双喜临门，除了广药的王老吉雅安基地动工外，国家工信部还在上海宣布了2012年度中国医药工业百强榜，广药蝉联冠军。这里面有老广药人李楚源的一份心血，荣耀感溢于言表。
作为原集团晋升的董事长，李楚源对广药非常熟悉，在上任后非常快地制定了新的施政方针：“完成产业、资产和人才三大升级，到2020年冲击世界五百强！”李楚源告诉记者，到2020年，广药将实现1500亿元的营业收入，进入世界五百强行列，到2025年，广药将冲击全球医药健康行业20强。
“在企业做大做强的同时，还要尽到社会责任。”据介绍，投资3个亿建立的王老吉雅安生产基地是对地震灾区重建从“输血”到“造血”的公益模式升级项目，也是雅安“4·20”地震后的首个落地的重大示范项目。
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