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前天,随着市长陈建华将任命书颁发给广百集团、广州国际集团、国际控股集团和越秀集团、广药集团、发展集团的新任董事长,六大国企同日集体换帅。如此大规模的换帅任命,这在广州市属国有企业历史上不多见。未来如何做好大型企业的掌门人,将国有企业做大做强?昨天,记者采访了多位新任掌门人,描绘未来发展新蓝图。
六位国企新掌门人上任
6个大型国企的新任董事长亮相。上周五常务副市长陈如桂带队宣布任免决定,前天陈建华市长亲自颁发任命书,至此广百集团、广州国际集团、国际控股集团和越秀集团、广药集团、发展集团六大国企新掌门人履新。
广州市国资系统有关人士透露,在国资委监管的28家国有企业中,此次换帅规模之大历史罕见。换帅的主因是部分企业董事长已到退休年龄或已经退休,部分国企董事长位置空缺。通过任命来补齐董事长空缺。
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广药李楚源:
老广药人上任后迅速制定施政方针
昨天,在王老吉雅安基地建设动工现场,广药新掌门人李楚源出席了上任董事长后的首个动工仪式。让李楚源备受鼓舞的是,昨天是双喜临门,除了广药的王老吉雅安基地动工外,国家工信部还在上海宣布了2012年度中国医药工业百强榜,广药蝉联冠军。这里面有老广药人李楚源的一份心血,荣耀感溢于言表。
作为原集团晋升的董事长,李楚源对广药非常熟悉,在上任后非常快地制定了新的施政方针:“完成产业、资产和人才三大升级,到2020年冲击世界五百强!”李楚源告诉记者,到2020年,广药将实现1500亿元的营业收入,进入世界五百强行列,到2025年,广药将冲击全球医药健康行业20强。
“在企业做大做强的同时,还要尽到社会责任。”据介绍,投资3个亿建立的王老吉雅安生产基地是对地震灾区重建从“输血”到“造血”的公益模式升级项目,也是雅安“4·20”地震后的首个落地的重大示范项目。
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