兴村富民有力量

“堰河村探索的吃生态饭、挣环境钱、发旅游财的‘两山’转化绿色发展之路，作了很好的示范，这让我们村绿色发展充满了信心！”近日，赴湖北襄阳市谷城县五山镇堰河村实地学习后，荆门市漳河新区双喜街道双井村党支部书记刘伟信心满满。这是今年湖北第36批（次）村党组织书记实地学习“堰河经验”，也是全省加强村干部队伍建设的一个生动缩影。

近年来，湖北高度重视村干部队伍建设，推动健全选育管用机制，做好村“两委”换届准备工作，整体优化提升村干部队伍素质。

以全覆盖集中培训为抓手，提升村干部理论素养和履职能力。会同省委党校开发村“两委”干部履职能力培训“2+10+N”课程体系，结合跟进学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和考察湖北重要讲话精神，不断完善课程体系内容。制作先进村典型案例视频，采取“案例教学+理论讲授+互动交流”分段式教学，深入浅出讲解党的创新理论。截至目前，全省累计培训197场（次），培训村“两委”干部3.6万人（次）。荆门开展“金土地”练兵提能大比武，孝感持续开展“书记论坛”，黄冈开设“大别山头雁讲堂”，咸宁开展“头雁竞飞·我学我做我讲”大比武，各地用“书记讲给书记听”的方式，让村干部听得进、弄得懂、用得上。

多举措培育储备后备力量。在巩固2024年摸排确定的4.3万名村党组织书记后备力量基础上，今年加强“回头看”和动态管理，截至5月底，新纳入2369人，调整513人，选拔任用为村党组织书记864人。建立结对帮带制度，共为33385名村党组织书记后备力量安排帮带力量。指导各地采取设岗定责、提供公益岗、组织参与村级重大事务等方式，加强后备力量岗位历练和实践锻炼。来凤县择优安排100名优秀村党组织书记后备力量到对口合作或帮扶的杭州市富阳区、丽水市青田县以及武汉市汉阳区、蔡甸区的先进村跟岗锻炼。

解决突出问题，推动村干部廉洁履职。充分运用2024年度村“两委”班子运行情况中期评估结果，持续加强整建提升。针对部分村党组织班子配备不齐问题，推动所在县党委组织部部长直接抓在手上，乡镇党委书记直接包保负责，“一村一策”补齐配强，坚决防止村党组织书记长期缺职、工作停滞断档。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以及集中整治群众身边的不正之风和腐败问题，通报一批村干部反面典型案例，加强警示教育。

严管同时加强激励关爱，今年全省选树100个乡村振兴“好支部”、100名担当作为“好支书”，激励更多的村党组织书记担当作为，吸引更多在外优秀人才回乡创业。会同省财政厅逐县梳理督促落实村级组织运转经费保障，按规定发放村干部基本报酬，78个县建立村干部奖励报酬与集体经济发展绩效挂钩机制。着力减轻村级负担，取消乡镇（街道）对村级的业务考核。去年以来，清理村级组织外部挂牌15.6万块，精简证明事项35项，持续整治指尖上的形式主义，让村干部轻装上阵、奋勇争先。（通讯员 鄂组轩）