练就公务员履职“真功夫”

全国公务员工作座谈会提出，要着力提升公务员履职本领。公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是推进中国式现代化建设的中坚力量。育才造士，为国之本。走好新时代“赶考之路”，实现第二个百年奋斗目标，必须坚持多点发力，着力培养公务员过硬本领。

练就政治过硬真功夫，以信仰引领奋斗。只有理论上的成熟才有政治上的坚定，从南湖一尾红船点燃星星之火，到如今建成一艘朝着实现第二个百年奋斗目标加速航行的巍巍巨轮，归根到底是因为我们党始终坚定理想信念并接续奋斗。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本，充分发挥思想引领作用，教育引导广大公务员加强党性修养，坚定理想信念。着重在学懂弄通做实上下功夫，坚持理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，不断推动高素质专业化公务员队伍建设，在革命、建设、改革中汇聚合力。

练就担当过硬真功夫，凭能力锻造肩膀。事业成败，关键在人。中国共产党成立之初就始终坚持选贤任能、德才兼备，始终坚持聚天下英才而用之，造就了适应不同时期党的历史使命要求的执政骨干队伍和人才队伍。进入新时代，更注重培养公务员见微知著、破题解题、履职尽责、担当作为的能力本领，在抓好公务员队伍建设上动真格、下苦功、用狠劲，不断提高公务员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治要求体现到部署任务、推进工作的实践中去，不断提升工作质量和成效。

练就作风过硬真功夫，强制度划定红线。我们党历经百年而风华正茂，关键在于时刻保持“如履薄冰”的谨慎和“见叶知秋”的敏锐。做好新时代公务员队伍建设，要突出“管长远、管得住”的制度设计，划好“责任线”、强化“监督线”，防微杜渐、慎终如始，确保不留“后门”、不开“天窗”，全方位保证公务员权力不走偏。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，推动干部能上能下，不断完善公务员考核工作机制，强化考核结果运用，对工作业绩突出的注重提拔使用，对履责不力的进行约谈、问责，切实解决各种不作为问题。

（杨海玥 作者单位：黑龙江省双鸭山市委组织部）