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给“关键少数”钉钉子

王越

2022年02月28日09:15    来源:中国组织人事报新闻网

  “一把手”权力集中、责任重大、岗位关键,对其领导范围内的干部作风、谋事创业起着至关重要的影响,必须将全面从严贯穿“一把手”思想建设、纪律建设、作风建设始终,发扬钉钉子精神,督促“一把手”发挥好示范引领作用,切实担起管党治党责任。

  钉牢担当作为的钉子,做政治过硬的“关键少数”。责任担当是领导干部必备的基本素质,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。“一把手”这一“关键少数”,要在提高政治觉悟上下功夫,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,带头贯彻落实党中央决策部署,提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要在坚决看齐追随上下功夫,坚定看齐意识,强化看齐担当,增强看齐能力,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要在加强政治历练上下功夫,在党内政治生活中不断锤炼党性,把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当。

  钉紧严于律己的钉子,做清正廉洁的“关键少数”。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。“一把手”掌握了大量的权力、资金、资源,要时刻绷紧纪律这根弦,树起标杆、拉直准绳、严明底线,始终把纪律和规矩挺在前面,作为检验自己是否廉洁自律的“戒尺”,做到心存敬畏、心有所戒。要增强接受公众监督的自觉性,养成在党组织和人民群众监督之下工作、生活的习惯。要做到公私分明,坚决杜绝把人民赋予的权力用在谋取私利上。要管得住自己,以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的言行,以夙夜在公的公仆之心对待自己的一职一责。

  钉实以身作则的钉子,做带头示范的“关键少数”。人不率则不从,身不先则不信。“关键少数”之于“绝大多数”既有领导关系也有指导关系,一言一行都备受关注,要发挥好“一把手”的带动作用,把标杆立起来、把作风亮出来,形成“上为之,下效之”的良好政治生态。要带头开展调查研究、深入改进作风,带着问题下去寻找解决办法,带着责任下去破除痛点难点,带着感情下去倾听民情民意。要带头立足岗位作贡献,带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,做到一级干给一级看、一级带着一级干,以“关键少数”以上率下、真抓实干,带动“绝大多数”履职尽责、攻坚克难。

(责编:彭静、王欲然)
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