四川泸州江阳区下沉一线识干部

本报泸州讯 （通讯员 罗熙 夏菁）疫情发生以来，四川泸州市江阳区成立3个专项督查考察组，旗帜鲜明地在疫情防控和复工复产一线精准考察识别干部，激励广大干部在急难险重任务前挺身而出、英勇奋战、扎实工作、经受考验。

该区制定小区楼栋、农村基层、公共场所、企事业单位规范化管理清单，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式，赴疫情防控和复工复产一线，结合督查督导开展领导班子和领导干部考察识别工作。目前，已开展督查考察122次，覆盖18个区级部门、15个镇街的党政领导干部。

战疫和复工复产一线重点单位、关键少数是该区开展考察的重中之重。重点单位看卫生健康、医疗机构一线战疫情况；看交通运输、市场监管、政法公安等部门交通防控、秩序维护情况；看经信、财政、商务为行业防控和复工复产提供要素保障和政策支持情况；看镇街统筹推进疫情防控和经济社会发展，平衡推动复工复产情况。关键少数着力关注“三型”干部：挺身而出、冲锋在前的“担当型”干部；敢闯敢干、抓铁有痕的“实干型”干部；经验丰富、精益求精的“工匠型”干部。

该区采取“三听”工作法，拓宽发现干部渠道。听党组织评价，要求各单位、各部门做好干部在疫情防控中工作成效、担当作为等实绩纪实，明确要将战疫工作中表现优秀的干部重点推荐到区委组织部；听综合动态声音，动态收集纪检监察部门和防控指挥部意见、各级党组织编发信息、媒体新闻报道、工作信息等，为识别干部提供直接素材，使整体干部考察识别更真实、更准确；听群众意见口碑，专项督查考察组深入指挥一线、防控一线、复工复产一线实地考察、随机抽查，听群众讲镇干部是否按照五包责任清单逐项落实、下沉人员是否严格落实包保职责、是否实行“一企一策”助力企业复工复产。通过“三听”挖掘数据线索，发现优秀党员干部96人。

提高干部评价的准确度，该区建立政治素质考察和综合分析研判两项机制。政治素质考察内容聚焦五个“是否”：是否坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神以及中央、省市区委决策部署，是否把疫情防控当做最重要的工作来抓，是否坚守岗位、主动扛起防控责任，是否做好疫情监测、舆论引导，是否有效助推企业复工复产工作。综合分析研判机制既看一时又看一贯，将专项督查考察、列席防控指挥部会议情况和领导班子日常分析研判情况综合建档。

为激励干部在疫情防控工作中积极担当作为，该区印发《关于激励领导干部在疫情防控阻击战一线担当作为五条措施的通知》，明确把防控疫情阻击战一线作为检验各级领导班子和领导干部斗争精神、斗争能力的主战场，突出强化正向宣传和典型选树；对疫情防控中表现突出、堪当重任的优秀干部，优先提拔重用；年度考核优秀名额重点向疫情防控一线单位倾斜，设定专项名额；对疫情防控一线表现突出的优先纳入梯次培养；对急事急办、特事特办中出现的一定失误按照程序予以容错纠错。