广东中山：86名新任职领导干部受训

6月15日，2015年中山市第一期新任领导干部培训班在市委党校开班。培训共安排两期，分别于6月15日至19日、7月13日至17日举办。2013年—2015年市直单位新提拔的处级领导干部、镇区新进班子成员共86人参加培训,市委常委、组织部部长陈小娟作动员讲话。

课程设置党性教育+工作能力

笔者从《学员手册》中了解到，本次培训班的目的是：提高新任职领导干部胜任领导工作的能力，帮助其尽快融入新角色，适应新岗位，为未来履职打下坚实的基础。6月15日到16日，首批学员将在中山市委党校学习；6月17日到19日，他们则将前往广东省委党校学习。

据了解，本次培训班课程围绕工作能力、基本知识、党性教育和党的基础理论四大模块来设置课程，理论教育和实践能力教育并重，党性教育和科学工作并重，具体工作和宏观形势教育并重。

如“工作能力”模块共设置三门课程：哲学素养与领导力提升；如何做好副职领导；提高领导者应急管理能力。“党性教育”模块也设置了三门课程：包括如何提高自身廉洁从政、拒腐防变能力，以及如何加强文脉传承、筑牢精神家园。

教学方法案例剖析+情景模拟

不仅是课程设置新颖，本次培训班的教学方法也可谓紧跟潮流，既有党校教授的单向教学，也有小组讨论等启发式教学。

如在《如何做好副职领导》这一课程，学员们将选出小组长和发言人，以“猴子在谁的背上”这一案例为起点，在导师的引导下，运用“头脑风暴”“团队列名法”“鱼骨图法”“目标分解法”等现代科学管理方法来发现和解决问题。

而在《提高领导者应急管理能力》课程上，主要通过情景模拟来锻炼学员对突发事件的应对能力；在“党性教育”模块，学员则将通过案例分析提升廉洁从政和拒腐防变能力。

课程结束时，培训班4个小组将围绕“如何做好副职领导”，每组写一篇4000字左右的心得体会，全班还需交一篇5000字左右的学习总结。

把“为官有为”作为履职之责

陈小娟在动员讲话中指出，新任职领导干部到了新的岗位，面临新的任务机遇，肩负新的职责，就要有新的思路。市委高度重视，把大家组织起来集中培训，非常必要、非常重要。

陈小娟强调，党员干部特别是各级领导干部要把“三严三实”作为立身之本，守住用权的界限、欲望的防线、人情的底线，切实提高自律能力。要把“创新驱动”作为发展之要，增强危机意识，培育创新思维，坚持终身学习，应对新的挑战。要把“为官有为”作为履职之责，始终保持“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感和“功成不必在我”的使命感，更加奋发有为。要把“角色转换”作为新的起点，注重沟通，加强团结，坚持公道正派，用人所长，既努力增强干事创业魄力，又努力提升领导统筹能力，做到为官有为、为官善为。（记者/郑平 通讯员/钟组彦）