去年以来，广西浦北县通过多渠道了解、多角度分析、多层次研判，对全县党政领导班子和领导干部开展综合分析研判。
该县广泛收集研判信息，多渠道掌握领导班子及班子成员工作情况。既运用绩效考评、年度考核、“一报告两评议”、谈心谈话、实地调研等进行正面了解，又利用民主评议、查阅干部人事档案、征求纪检监察机关、审计、信访部门意见等形式开展侧面了解，还通过核查干部个人有关事项报告、查阅民主生活会会议记录、个人对照检查材料等进行补充了解，并对收集信息按“一人一档”“一班一档”登记造册。综合运用数据分析、民意分析、案例分析、比较分析等分析法，从业务数据中分析效能、从民意测评中辨识口碑、从具体事例中看出特点、从横纵比较中找到差距，并与各渠道掌握的情况相互印证，既看班子及成员主观努力程度，又考虑客观的实际情况，全面评判领导班子配备科学度、工作运行流畅度、履职能力达标度和群众工作满意度。分别从班子、个人、系统等多个层次进行综合分析，为选好用好干部提供参考。（通讯员 李洋）
