赵志芸
8月7日，自治区召开组织部长座谈会。会议传达了全国培养选拔优秀年轻干部座谈会、全国干部监督工作会议精神和8月5日自治区副省级以上干部会议精神，交流总结上半年工作，明确新形势下全区组织工作总体要求，部署下半年重点任务，以推动工作全面落实。
会议指出，下半年，各级组织部门要认真学习、深刻领会、全面落实中央和自治区党委对组织工作的新要求。要围绕深入贯彻中央关于新疆工作会议精神和自治区党委各项决策部署，尤其是8月5日自治区副省级以上干部会议精神，全力抓好强化政治纪律、维护社会稳定工作，扎实推进教育实践活动，进一步把“访民情惠民生聚民心”工作引向深入，重点抓好干部培训教育、规范干部选拔任用、选人用人突出问题专项整治及后进基层组织整顿等工作。
会议强调，培养选拔优秀年轻干部要拓宽来源，改变年轻干部来源渠道单一、成长路径趋同的状况；在发现识别、考核评价、培养锻炼、选拔任用、管理监督等方式方法上有新的探索，不断优化干部队伍的经历结构、专业结构、年龄结构，大力选拔具有基层工作经历特别是在艰苦地区、复杂环境下担任过领导职务的优秀年轻干部，要实现年轻干部整体素质进一步提高，数量规模更加科学合理；改进后备干部的后续管理，注重锻炼、适时使用、定期调整，对那些不敢担当、不愿作为、坐等提拔、热衷于自我设计的，要及时调整出名单。
下半年，自治区党委组织部将结合巡视等工作，对有关地州市、厅局单位选人用人情况进行专项检查，全区各级组织部门也将整治违反干部任用标准、程序问题，整治跑官要官、说情打招呼问题，继续抓好专项整治超职数、超规格、超范围配备干部问题，干部档案造假问题，以及党政领导干部违规在企业和社团组织兼职（任职）问题，深入开展“吃空饷”问题整改。
