为提升新录用公务员应对和处理复杂问题的能力，近年来，四川合江县建立新录用公务员到信访、维稳一线学习锻炼制度，尽快提升他们做群众工作的本领。
该县规定：在锻炼期间，新录用公务员的行政、工资关系不转，享受派出单位的工资福利待遇，每月补助生活费300元。锻炼期满后，由派出单位与锻炼单位共同对新录用公务员进行考核，提出考核意见，确定考核等次。考核结果作为新录用公务员任职、定级的主要依据。锻炼不合格者，不予任职、定级，存在严重违纪问题的直接取消录用资格。截至目前，有200余名新录用公务员在信访、维稳一线接受了锻炼，有效提升了应急处突和做好群众工作能力。（通讯员 黄镁洲）
