近日,笔者从内蒙古自治区人社厅获悉,今年该区将研究建立公务员分级分类考录试行办法,以加强和稳定基层公务员队伍为重点,完善基层公务员录用制度,适当降低艰苦边远地区公务员录用门槛,开展从优秀嘎查村干部、服务基层项目生中考录公务员的试点工作。
今年内蒙古自治区还将积极推进专业技术类和行政执法类公务员分类管理工作,稳慎推进公务员聘任制试点。加大公开遴选力度,促进基层机关公务员向上级机关有序流动。深入开展公务员素质建设年活动,加强公务员法定四类培训、京蒙合作培训和东西部对口培训,扩大在线学习范围,强化公务员职业道德建设和能力建设。(通讯员 蒙仁轩)
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