好制度树立好风气选出好干部

干部任用事关重大，其在一定程度上决定一个政权的命运，在强调制度作用的现代社会，选拔什么样的人做什么样的事至关重要。

中央此次对《党政领导干部选拔任用工作条例》作出重大修订符合了时代发展的要求，回应了干部群众和社会的关切，同时也体现了中央对干部工作的新精神新要求。《党政领导干部选拔任用工作条例》提出配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的，禁止列为考察对象，这在很大程度上加强了对裸官的管理，有利于公职人员扎根本职工作，全心全意服务于人民。《干部任用条例》规定引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。这就杜绝了某些干部被处理后短时间内又复出的现象，有助于增强公职人员在日常工作中的责任心和事业心。此次《干部任用条例》坚持把民主推荐和群众公认度并列为干部考察的重要因素，有助于防止简单以推荐票取人，又切实贯彻群众公认原则，发挥了民主推荐作为选准用好干部重要手段的作用。

相信新的《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实必将吹起新的用人之风。