除腐出新，去塞求通

干部工作形势任务和干部队伍状况的变化，无疑给当前的干部选拨任用工作带来了许多新挑战。近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是继2002年后时隔12年的首次大修，细细学习感概良多。

断其利、增其险，截断贪腐人员“升官路”。修订后的《条例》明确提出六种情形人员不得列入考察对象，从源头上排除这些贪腐高危人群，有效预防和治理选人用人不正之风，防止个人或少数人说了算、坚决防止选人用人搞私相授受。

防拼爹、防裸官，让出优秀人才“快车道”。《条例》把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部的标准，一方面对优秀人才不问出身，另一方面对在职干部的家庭情况严格考察，这是对公信力的维护，是对公平正义的维护。

畅通道、保执行，防止政策落实“两张皮”。新《条例》吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，体现了中央对干部工作的新精神新要求，在未来的工作中广大组工干部要以更严厉的查处力度和更完备的配套措施，坚持群众公认原则，注重基层导向，贯通群众建言信道，保障新规的权威性和执行力，防止因制定与执行脱节而导致的政策效力打折。