崇高的事业需要人才，伟大的梦想召唤人才。推动广西北部湾经济区上升为国家发展战略、围绕中国-东盟自由贸易区建设、西江黄金水道建设、“美丽广西·清洁乡村”、我区构建西南、中南地区开放发展新的战略支点等重大问题提出意见建议，开展“同心”品牌创建活动……党外人士围绕中心，服务大局，积极履行职能发挥作用，一大批与中国共产党同心同德、亲密合作、经得起考验的优秀党外干部源源不断地涌现出来，为加快实现富民强桂新跨越作出了积极贡献。
和衷共济助发展，同心同行结硕果。党外干部是我国人才队伍的重要组成部分，是我国经济、政治、文化和社会建设的重要力量。一直以来，我区把加强党外干部培养选拔作为统一战线的基础性工程、战略性任务来抓，在开阔选拔视野、创新培养模式、健全管理机制等方面积极探索与创新。在自治区党委的高度重视和关心支持下，我区党外干部队伍培养选拔工作不断推进，党外干部队伍建设成效逐步显现。
制度保障，让选拔任用常态化
求贤若渴，更要用贤若渴。把各类优秀人才团结凝聚在党的事业周围，重视培养选拔党外干部工作，是我党的优良传统和重要的实践经验，是党和国家工作全局的重要方面，是党治国理政的政治优势。
自治区党委高度重视党外干部的培养选拔和作用发挥。自治区党委彭清华书记、危朝安副书记多次听取统一战线工作、党外代表人士队伍建设工作的情况汇报，就统战工作和党外干部工作作出重要指示。5年以来，自治区党委召开广西党外人士专题协商会35次，委托自治区党委统战部召开通报会、座谈会36次，听取党外人士对党风廉政建设、“美丽广西·清洁乡村”活动等方面的意见建议。
我区不断建立和完善培养选拔党外干部的工作机制，尤其是形成了各级党委组织部、统战部的协同配合机制：近年来，自治区党委组织部、统战部先后联合下发了《关于进一步加强培养选拔党外干部工作的意见》、《关于进一步加强培养选拔党外干部工作的通知》，对培养选拔党外干部提出了具体的工作措施和要求；南宁市委下发了《关于建立培养选拔女干部、少数民族干部、党外代表人士年度工作报告制度和通报制度的通知》等一系列文件，落实领导责任制，加强统筹谋划；柳州市建立市委组织部、统战部和单位中共党组织三方对党外干部的共同培养机制，多方联动，形成合力；百色市委出台了《市委组织部、市委政法委、市委统战部、市国资委关于加强政法、党外和国有企业后备干部队伍建设的意见》等。
如今，我区一支具有鲜明时代特征的党外干部队伍渐成规模，队伍构成呈现多样化。
——今年初，自治区人大、政协换届全部按要求安排了党外人士：目前我区担任各级人大代表、政协委员中的党外人士比例分别达到30%以上、60%以上；
——目前，全区各级政府领导班子中都安排了党外干部；领导班子中安排有党外干部的政府工作部门中，自治区级占部门总数的25%、市级占部门总数的33.8%、县级占部门总数的34.4%；全区各级法院、检察院、高校以及国有企业事业单位、社会团体等均有一定比例的党外干部；
——各领域有影响的高层次党外代表人士比例有所提高，后备人才队伍年龄结构、界别结构和专业结构更加优化，初步形成了层次合理、分布均衡、衔接有序的人才梯队。
培训锻炼，让人才成长科学化
事业因人才而旺，人才因珍视辈出。近年来，各级统战部门加大党外干部教育培训和实践锻炼力度，党外干部素质不断提高。
崇左市委每年组织优秀党外后备干部到区直单位以及广州等地挂职学习。对缺乏基层工作经历的党外干部，通过挂职锻炼和到基层任职等多种方式，让他们在基层一线锻炼成长。
桂林市建立了9个党外代表人士实践锻炼基地，进一步为党外代表人士实践锻炼、施展才华、成长发展创造条件、搭建平台。
截至目前，全区三级党委统战部门共建立党外干部实践锻炼基地33个；
我区各民主党派利用118个政治交接教育实践基地，组织党派干部到基地开展社会实践服务活动；
……
全区各级统战部门纷纷搭建起党外干部实践锻炼的载体平台，通过不同岗位、不同环境的挂职锻炼、社会服务，使党外干部进一步开阔视野，更新观念，丰富阅历，提高素质。
我区还以广西社会主义学院、市级社会主义学院为阵地，加大党外干部教育培训工作，对进入人才信息库的党外干部基本轮训了一遍；同时各民主党派、工商联和无党派人士也积极开展各种形式的教育培训和实践锻炼，党外干部的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力进一步提高，更加适应当前我区推进富民强桂新跨越、全面建设小康社会的需要。
全区各级统战部门把发现、培养、使用、管理这四个环节作为党外干部培养选拔工作的重中之重：通过加强调研、拓宽渠道、开阔视野，物色到代表性较强的优秀党外干部；强化教育培训和实践锻炼，千方百计搭平台、筹经费；按照“德才兼备、以德为先”用人原则，积极向组织部门推荐优秀党外干部到有关部门和岗位任职；根据党外干部大多兼有本职工作与社会职务的特点，加强沟通联系，全面了解情况，促进党外干部的健康成长。
科学的人才培训锻炼计划，使得我区党外干部的素质进一步提高，形成了一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的党外干部队伍。
联谊交友，让合作共事良性互动
惜才如金，视才如宝，做人才的贴心人和好朋友。一次深入交流的座谈，一次推心置腹的谈话，一次亲切备至的拜访，一个关怀问候的电话，一条深情祝福的短信……统战部门把联谊交友贯穿在与党外人士交往过程中，细雨润物，温暖滋润。
在柳州，当地有一个名为“柳州党外代表人士之家”的活动站；在贵港市，每年召开一次中青年干部座谈会……我区各级统战部门积极搭建与党外干部联谊交友的载体平台，通过这些载体平台，长期、持续地开展形式多样、凝心聚力的活动。
与党外代表人士联谊交友，是加强党外代表人士队伍建设的基本方法，也是新形势下坚持党的群众路线的重要内容。全区各级统战部门都十分重视这项工作的深入开展，通过与各个方面的党外人士广交、深交朋友，更加紧密地团结各界党外人士，不断扩大新时期爱国统一战线的力量。
截至目前，我区从自治区一级到14个市，都出台了党政领导、统战部门与党外代表人士联谊交友的制度规定和具体的联谊交友工作方案。据不完全统计，在联谊交友工作方案中，18位自治区党政领导明确了与54名党外代表人士常态化联系，全区14个市的党政领导则与1148名党外代表人士开展经常联谊交友。在这样的氛围下，党外代表人士能够经常与各级领导干部联系沟通，交心谈心，积极为我区经济社会发展建言献策，为各级党委、政府的重大决策提出建议，形成良性互动，推动民主决策。(记者 乔晓莹)
