竞争性选拔领导干部正逐步成为钦州市选人用人的主要方式之一。9月10日，记者从钦州市委组织部召开的新闻发布会上了解到，该市将采取公开选拔、公推差选的两种方式，选拔20名领导职位拟任人选。2010年以来，该市已竞争性选拔了65名处级领导干部，提高了选人用人公信度。
据悉，钦州市此次将采取公开选拔的方式，面向全区选拔市发改委副主任、市工信委副主任、市环保局副局长等10个处级领导职位拟任人选；采取公推差选的方式，面向全市选拔市卫生局副局长、市房产局局长、市公路管理处主任等10个处级领导职位拟任人选。这是近年来该市竞争性选拔领导干部数量最多的一次。
钦州市委组织部相关负责人介绍，这次选拔领导干部工作从9月10日开始，到今年11月底结束。（记者/张冠年 通讯员/曾或）
