6月19日下午，浙江省天台县15个乡镇（街道）的党政一把手拿到了一张特殊的“打分表”——给15个部门上半年的工作“打分”。
离会议还有半小时，县经信局局长陈荣东就来到了会场，只见他掏出笔记本，对着提纲细细看了一遍，并不时闭上眼睛，似乎在心中揣摩“排演”着。
“我在政府部门工作十几年了，是第一次‘面对面’接受乡镇街道的评议。”不过，陈荣东还是很自信：“今年为乡镇（街道）做了不少实事，我们对工作有底。”
很快，15名部门一把手就位，逐一登台亮相，每人做了5分钟左右的脱稿述职。
笔者在随后的会议过程中，发现陈荣东的汇报很具体。
“下面进入乡镇（街道）评议环节。”主持人的话音刚刚落下，赤城街道代表率先“评头论足”。
平桥镇的代表对乡镇招投标中心工作颇为关注，“部门简政放权是好事，但放权后，乡镇站所存在人员不足、技术力量不够高的问题，部门力量要再向基层站所倾斜。”
看着评分表格，笔者发现，打分考评的内容还真不少，包括重点工作完成情况、优化服务力度、特色创新工作及工作质量和效果等四方面，评分结果按部门得分总和从高到低排列。
“以前都是部门来考核我们乡镇，现在‘考核棒’换了只‘手’，由我们来拿，由我们来评部门，这么多年了还是头一回。”在场的一个乡镇干部说，“部门工作干得好不好，我们基层是最有发言权的。”
经过现场评分，县经信局和财政局排名并列第一。
县委县政府督查室主任陈福庭表示，评议结果将与2013年度县级机关单位工作目标责任制考核挂钩，这不仅关系着在座部门领导的“面子”，更直接影响到整个部门的年度考核分。
在当天的督查评议中，排名第九名及以后的，被依次递减年度考核分0.1分。（陈汝科 张华都 徐平）
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