整整一个月的时间，南岗全区364名处级以上干部全部在省委党校轮训，这是该区在开通干部在线学习平台、实施干部教育培训学分制管理办法等措施基础上，又一加强干部学习的重要举措。据悉，组织区管干部整建制到省委党校培训这在我省还是首次。
据介绍，在一个月的轮训中，每批学员都经历了5天的集中学习。十八大精神解读、领导科学、廉政教育、依法行政、金融形势等11讲，内容丰富、信息量大、针对性强，让参加培训的干部都觉得受益匪浅。“这次党校学习既是对自己的一次加油充电，也是对思想上和精神上的一次能量补给。”南岗区政府办公室副主任刘长春对参加培训感受颇深。据悉，在学习中学员们还参观了反腐倡廉展览，观看了正反两方面典型，再次重温了入党誓词,这些都使学员们受到深刻教育。
省委党校来办班学习，这在南岗区干部培训历史上还是第一次。“省委党校作为全省党政领导干部培训的主阵地，以往培训省直、地市干部较多，这次与南岗区联合办班，可以说是实现了干部培训办学模式的创新，实现了基层工作实践与党校理论教学的一次成功对接。”省委党校副校长张国胜说。“南岗区的干部非常珍惜这次学习充电机会，认真学习、深入研讨，干部的干事发展能力得到了明显提升。”省委党校教育长韩健鹏也对这次的成功培训给予了高度评价。
“ 作为执行层面，处级干部的素质如何，直接关系到全区各项工作的成败，南岗区委始终把加强处级干部队伍建设、提高处级干部的能力和素质，作为打基础、谋长远的战略任务常抓不懈。” 南岗区委常委、组织部长刘志成告诉记者，去年9月，南岗区在哈市率先开通了“南岗干部在线”学习平台，为广大干部职工开展在线学习、在职学习和终身学习提供了方便快捷的网络平台。同时，为进一步调动广大干部学习的积极性和主动性，南岗区还制定了《干部教育培训学分制管理办法》，即把干部在一年内参加组织调训、干部选学、在线学习和其他形式在职学习的学习时间折算成相应学分，计算干部的培训量。学分制考核结果与年度考核和干部使用相结合，当年学分制考核为“不合格”的干部，年度考核不得确定为“优秀”等次，在次年度原则上不得提拔使用。（柏凡露 记者薛婧）
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