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江西赣州立“规尺”从严治学

2013年06月19日14:30   来源:中国组织人事报
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不久前,在赣州市委党校刚刚办理完报到手续的学员刘春林意外地发现,在党校提供的各类培训教材中多了一本《中组部〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉学习读本》,《学习读本》全文刊登了《规定》的内容,并对培训学员遵守和执行《规定》提出了具体要求。第一堂入学教育课,也是重点对《规定》进行解读。

为加强学风建设、强化学员管理,今年以来,赣州从党校培训这个关键环节着手,通过强化教育引导、健全培训制度、加强监督管理、严肃责任追究等,不断强化学员管理,着力改进干部培训学风。

该市明确规定,全市党校各类培训班次都要进行学风教育。为此,市委组织部专门编印了5000余册《学习读本》。同时,全市党校各类培训班次入学教育课都要求每位学员签订遵守《规定》、加强学风管理承诺书。培训过程中,各培训班次临时党组织和班委还定期组织学员开展贯彻落实《规定》、加强学风建设、加强学员管理等专题内容的大讨论,将学风教育贯穿培训全过程。学风教育结束后,由组织部门和党校统一对学员进行学风管理专题测试,重点检验学员参加学风教育的学习成效,考试成绩计入学员培训学分。

“现在党校的培训严格多了,既不能随意请假缺课,也不能自由出入,每天早晨六点起床,晚上十一点必须就寝,按时集体就餐,外出必须请假,上课不准接打电话,手机一律关机。”对于这些“新规定”,市委党校第16期科级妇干班学员陈佛招如数家珍。

为强化学员管理,赣州从健全干部教育培训制度入手,由组织部门牵头,会同党校和纪检监察部门相继制定了学员带车留校事先报告制度、学员上课和就餐就寝点名制度、学员请假逐级审批、销假报告等相关管理制度。培训过程中,由党校带班老师对学员遵守管理制度情况分门类建立台账,作为培训学分计入学员结业成绩,归入干部个人档案备查。

全市各级组织、纪检、党校部门还重点对学员就餐就寝、留车住校、出入党校周边餐馆酒店等情况进行了随机抽查和暗访,以确保学风建设相关制度得到落实。市委组织部联合市纪委、市委党校在一个多月内对2013年春季主体班次980余名学员组织了3次随机检查,学员到课率、就餐率、就寝率达到99%以上。

为保证学风建设和学员管理制度的严肃性,全市各级组织部门对培训过程中无故旷课,轻微违反《规定》的学员,普遍实行了提醒约谈。提醒约谈内容旨在重点针对培训中发现的问题和存在的危害,对学员进行早提醒、早纠正,杜绝违规现象再次发生。今年以来,全市共有6名学员被提醒约谈。

“现在公车入校的很少见了,早晚锻炼的人明显多了,晚上亮灯的宿舍比以前更多了,大家多打一场球,少喝一顿酒,一个月下来,脸色好了、腰身细了、精神焕发了!”市委党校第2期乡镇党政副职培训班学员方巍由衷地感慨。(通讯员 王琦)

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安徽芜湖百分量化考核学风

对于学制一个月、一个半月和三个月的班次,党性锻炼考核中扣分超过2分、3分和6分者;学习和管理考核成绩低于60分的、“工作案例”单项成绩不合格的,将不予结业。日前,安徽省芜湖市通过建立百分制的学风量化考评机制以正学风。近期中青年干部培训班中,1名学员因为学风考核扣分超标被退学。

百分制中,学习质量考核占60分,分为“学员论坛交流发言”、“异地教学考察报告”、“撰写工作案例”等四个部分。“撰写工作案例”的考核分值占50%。党性锻炼考核占40分,主要包括学习纪律性、学风管理、民主评议等三个方面。学习期间发现接待来访、离开学习区、私自外出等,出现1次扣1分;在校期间的自学、分组讨论、集体讨论、现场和异地教学活动,无故不参加者每次扣1分;规定时间提交“学员论坛”发言提纲、“工作案例”,每推迟1天扣1分。(孙安平)

青岛城阳区分数不达标取消培训成绩

日前,山东省青岛市城阳区结合干部培训工作实际,创新实施了“全过程量化考核+组织考察”的“全程两考模式”。并规定,学员德行表现单项得分低于85分的,带队领导谈心谈话,促其整改;单项得分低于70分的,直接取消培训成绩,计入培训档案。

该区对培训中的学前调研、培训学习、组织纪律、德的表现、培训成绩和培训后成果转化等环节科学赋分,采取倒扣分、学员互评、培训方定量评议、组织人事部门定性评议等方式进行考核。脱产培训班次,每期选派两名组工干部全程跟班考察,对每名学员形成考察材料。今年上半年,该区形成跟班考察材料294份,向干部反馈整改意见17条。(于元斌 曲广智)

(责编:程宏毅、常雪梅)


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