5月6日，常德市从区（县、市）和市直相关单位选派30名从事城市建设和管理的领导干部，带着问题，前往株洲市规划、住建、城管等部门和区（县、市），开展为期2个月的跟班学习。
常德市委新班子就城市建设管理进行调研时发现，常德虽然摘取了“全国文明城市”桂冠，但离现代化城市管理的要求还有距离。为此，该市提出“三改四化”、“一改四化”，即内河水系改造、棚户区改造、道路改造与城市美化、亮化、绿化、数字化，改革城市管理体制与推进运营市场化、管理网格化、作业精细化、考核标准化。并下决心，选派干部赴株洲跟班学习。常德市委新班子认为近年来株洲致力推行“亲民、高效、科技、和谐”的城管模式，初步完成了城管由政府包揽向市场化运作、突击式管理向常态化管理、以城为主向城乡同治的转变，城市实现了由黑乎乎、灰蒙蒙到绿油油、水灵灵的蝶变，其经验值得借鉴。
据了解，在这次主题为“他山之石”的跟班学习中，常德30名干部将按照市委提出的“借鉴是为了提高，学习是为了超越”的目的，以“虚怀若谷、不耻下问”为基本要求，带着城市建设管理中的薄弱环节和问题，在学习中比较，在感悟中提升。（记者 周勇军 李寒露 通讯员 彭美君 徐虹雨）
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