日前，甘肃在全省组织系统部署开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，教育引导广大组工干部带头服务大局、带头改进工作作风、带头学习实践、带头严格要求，努力打造一支政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质组工干部队伍。
深入开展“公道正派教育”活动。强化学习教育，深入开展“组工干部公道正派树形象”研讨活动。推动工作实践，在深入基层、深入干部、深入工作实际中接触和了解干部，在充分发扬民主、多方听取意见的过程中准确识别干部，在全面历史、客观公正的基础上，用正确的标准衡量评价干部。围绕树立正确用人导向，全面准确贯彻民主公开竞争择优方针，进一步深化干部人事制度改革。强化考核结果运用，切实做到以考核结果为依据选干部配班子。
扎实开展“组工干部进千乡入千村联千户”活动。结合省委部署开展的联村联户、为民富民行动，带头开展群众路线教育实践活动。围绕树立群众观点，继续深化“百名组织部长进千乡”活动。全省各级组织部门至少联系1个贫困村，每名组工干部至少联系1户贫困户，坚持每名组织部长下基层不少于10个乡镇，全省组工干部联系的村不少于1000个，联系户不少于2000户。充分发挥组织部门抓党建、促发展的工作优势，把开展“千乡千村千户”活动与加强基层党建、领导班子、干部队伍及人才队伍建设有机结合起来。
大力实施“以严谨细致为重点的素质提升工程”。强化严谨细致的职业素养，努力做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。开展组工干部培训，力争5年内将全省组工干部轮训一遍。深入开展岗位练兵活动，不断提高组工干部的综合素质。
积极开展“守纪律、重程序”自我教育活动。进一步规范程序，修订完善组织部门各项规章制度。教育各级组工干部带头从严律己，讲原则、守规矩、重程序。坚持从严管理，探索组织部长在年度考核中实行“双重述职、双向测评”制度，担任党委常委的组织部长既要参加党委班子成员述职测评，还要在本级组织部门述职测评；在组织部门测评时，既要对其进行正向测评，还要进行反向测评。（通讯员 甘组）
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