3月25日，大连市中山区信访局接纳了4位“信访专员”，他们是从全区党政机关和事业单位选拔出来的年轻干部，此后的一年时间里，这4位年轻干部将挂职工作在信访一线窗口，面对面倾听上访群众的利益诉求，协助他们解决实际问题。年初以来，中山区已先后将3个层次的38名年轻干部对接到社区基层、信访窗口，让年轻干部在联系服务基层中丰富阅历、增长才干、转变作风。
大连市下派优秀年轻干部、市文广局社会文化处处长张宝勤对接服务葵英街道智仁社区后，深入社区开展群众文化状况调研，针对辖区居民需求创新服务载体：邀请4名艺术家到智仁社区现场表演；专题培训街道文化站骨干人员；在葵英小学设立市少儿图书馆分馆，无偿支援近5000册图书……使居民的文化生活档次得到提升。 “像张宝勤这样的年轻干部不做‘假把势’，沉下身子帮助居民解决实际问题，社区真心欢迎！”中山区葵英街道智仁社区书记高彦连连称赞年轻干部的“家门口”作为。
毕业于烟台大学的吴慧，考录到中山区检察院侦查监督科，正式上岗前被安排到桂林街道实践锻炼。“我们这些出校门就进机关门的年轻人社会阅历浅、基层经验少。我到桂林街道实践锻炼，社区干部的无私奉献感染了我，社区居民的淳朴善良教育了我。通过基层的实践锻炼，使我端正了工作态度，坚定了服务群众的决心。 ”吴慧梳理着自己的收获。
“以前在社区看到年轻干部的时候不多，现在他们都主动到咱居民家串门，嘘寒问暖的，就像亲人一样。 ”中山区居民刘兵感慨着。
中山区委组织部副部长孙惠民告诉记者，年轻干部下基层，在自身获得成长的同时，也使辖区群众得到了实惠。今后区委将加大选派年轻干部到基层实践锻炼的力度，使他们在服务群众中转变作风、提升素质。（蒋剑虹 王言章 记者／杨丽娟）
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