3月25日，我省召开挂职干部培训会，简单部署后，15名挂职中央国家机关和5名到浙江省有关区县挂职的干部启程赴北京和浙江，他们将在国家机关和浙江省开展为期一年的挂职锻炼。
选派西部地区的干部到中央国家机关和沿海发达地区挂职锻炼，是中央组织部、中央统战部、国家民委落实党中央精神，推进东、中、西部干部交流，加强西部地区和其他少数民族地区领导班子和干部队伍建设的一项重要措施。近年来，我省每年都会选派20名左右干部参加挂职锻炼。去年，我省选派20名干部赴中央部委和浙江省挂职锻炼。
省委组织部相关负责人介绍，从过去的情况看，参加挂职的干部，通过一年的挂职学习、实践锻炼，开阔了视野，提升了眼界，能力素质得到全面拓展，为今后个人的更好发展、更快进步奠定了良好基础。同时，他们通过自身积极努力，既把四川好的经验和做法带到挂职单位，又为我省经济社会发展牵线搭桥，建言献策，为推进多点多极支撑发展战略贡献力量。
此次20名挂职干部的选择，是根据四川发展大局、考虑市州工作需要及干部自身条件决定的，其中厅级干部12名、处级干部8名。挂职中央国家机关的干部，主要安排在商务部、教育部等部门；到国有重要骨干企业挂职的，主要安排在国家开发银行、中石化等大型国企；到浙江省挂职的，主要安排在经济发达县（市、区）。
声音
谭红杰（巴中市委常委、组织部部长，此次拟挂职教育部）：我曾挂职任一个乡的副乡长，对基层有了直接的体验，有了近距离的观察。挂职对完善人生阅历有不可替代的作用。这次挂职教育部，希望自己能尽快适应新角色，学习到国家部委总揽全局、统筹协调、重点突破的思维方式和工作方法。力争通过挂职，使自己的组织能力、协调能力和解决复杂问题的能力有实质性提高。
巴中既是革命老区，也是贫困地区，希望充分利用挂职这个平台，把握各种机会，通过各类渠道，大力宣传我省的发展战略、发展优势和发展前景，让更多人了解四川、关注四川，同时积极促进巴中与教育部以及更多国家部委的交流合作，努力为四川、为巴中争取更多的政策支持和倾斜。
任萍（共青团南充市委书记，拟到浙江省一区市县挂职）：这次挂职让我有机会深入学习沿海地区先进的发展思路和超前的工作理念，学习沿海干部过硬的工作能力和独特的精神气质。我将作好“学生”，多请教、多观察、多思考，争当“行家里手”，尽快熟悉浙江挂职地的地理条件、资源禀赋、产业结构、发展基础，尽快吃透县情、感知乡情、了解民情，迅速融入，熟悉工作，取得真经，力争招引一批客商和项目来四川发展、落地，为四川科学发展、加快发展贡献绵薄之力。（安微 记者 周前进）
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昨日分赴6个省级部门及科研院所
50名藏区“双百人才”顶岗锻炼
“州委州政府非常重视环评工作，但环评人员和经验都很缺，我要把学到的知识带回州里，应用到当地环评工作上，保护我们的生态环境。”3月25日，作为首批藏区“双百人才”的一员，甘孜州环境监测站高工魏先念前往省环保厅报到。
当天，包括魏先念在内的我省首批50名藏区“双百人才”分别前往省畜牧局、省林业厅、省教育厅、省卫生厅、省环保厅、省农科院报到，进行为期6个月的顶岗锻炼（研修）。
这50名藏区“双百人才”包括25名“领军人才”和25名“明日之星”。其中，“领军人才”具备副高以上专业技术职称，具有省学术技术带头人培养潜力；“明日之星”具有中级以上专业技术职称，具有省学术技术带头人后备人选培养潜力。为让这些从藏区来的专业技术人才学到先进的理念和知识，每个接收单位都派出本单位的负责人或骨干担任指导老师，并根据学员的情况和顶岗锻炼（研修）内容，制定具体的顶岗锻炼（研修）计划。
这50名藏区“双百人才”顶岗锻炼（研修）期间，各派员地区和单位将会同接收单位对选派人员进行考核。考核合格者，由省委组织部、省人社厅颁发藏区“双百人才”培养工程证书，并由派员地区加强跟踪培养，促其取得突破性成果。（记者 刘春华）
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