每年3月，都是高校毕业生求职的高峰期和关键期。日前，怀柔区人力社保局组织7家区内优秀企业，携200余个岗位，走进北京林业大学开展专场招聘会，招聘产业发展急需的新能源、新材料、汽车制造、生物医药等专业毕业生。
参加招聘的企业人事管理人员表示，进高校里招聘看重的就是大学生的接受能力强、有冲劲、有干劲，能为企业带来新的活力和理念。
除了薪酬看涨，企业更愿为大学生提供发展空间。“我们引进了国际先进的管理体系，将员工分级，待遇和级别挂钩，即使员工以后从这里离开，也会享受到管理带来的好处。”英茂药业负责人介绍，每一个级别对员工来说就是一个全新的发展空间，在培养他们的同时，也会让他们得到新的提升。
在短短的半天招聘时间里，7家企业就简单面试了近600名毕业生，达成初步就业意向400余人次，展现了怀柔企业的吸引力和魅力。接下来，在这个毕业生求职季里，怀柔区人力社保局还将组织企业赴北京农学院、北京京北职业技术学院等高校继续进行送岗招聘，吸引更多优秀的应届大学毕业生来怀柔创业工作。（通讯员 温来升 姜楠）
