1月23日下午，省委副书记、省人才工作协调小组组长李宪生在全省人才工作座谈会上指出，人才工作要全面贯彻党的十八大和省第六次党代会精神，深入实施人才发展规划，不断提高我省人才工作科学化水平。
会议肯定了2012年我省人才工作在健全人才发展规划体系、创新人才政策、实施高位嫁接战略、统筹推进人才资源整体开发、完善党管人才工作格局等五方面取得的成绩。会议提出，抓人才工作，必须明确人才需求目标，通过分析人才队伍现状，有针对性地采取措施，真正实现人尽其才、才尽其用。
会议要求，各地区、各部门、各单位要从整体性要求出发，深化和落实人才发展规划。要在已有规划基础上，针对我省紧缺急需人才建设，加强顶层设计，研究制定办法和措施，做到既有宏观把握，又有具体抓手；要从结构性要求出发，加快完善人才政策体系。根据形势发展变化，对已有的人才政策规定进行全面认真梳理，使人才政策体系能够持续支撑各项事业的健康发展；要从开放性要求出发，积极探索人才工作的新途径新方法。坚持以用为本，注重人才的培养和引进，注重借用外力外脑外资为我所用；要从层次性要求出发，努力形成人才工作的整体合力。健全“一把手”抓“第一资源”的责任机制，完善人才工作沟通协作机制，加强人才工作目标责任机制。
座谈会上，省委领导还向获得第二批“海南省高层次创新创业人才”称号的韩金光、陈松笔、胡碧煌颁发奖励证书及奖金。（记者魏如松 通讯员钟一鸣）
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