记者今天从杭州市委组织部获悉，该市第九次联合公选工作已圆满落幕。共选拔出9位市管局级干部和97位区、县（市）乡镇街道党政副职干部。
据了解，杭州市第九次市和区、县（市）联合公开选拔领导干部工作，是该市历次公选中选拔规模和数量较大的一次，共吸引了2605人报名。报名者既有现任单位负责人的海外留学回国人员，新经济、新社会组织的中高层管理人员，也有经过出国MPA培训、重点工程挂职等培养锻炼的年轻干部和大学生村官等。特别是乡镇街道党政副职职位，吸引了2020位“80后”报名，占报名人员总数的77.54%。据统计，此次市管9个职位报考比例平均达到63∶1，区、县（市）97个乡镇街道职位报考比例平均达到20∶1。
此次联合公选，坚持“干什么、考什么”，打破以往“考试一张卷”的传统做法，笔试和面试都采取“一职一卷”，根据每个职位特点，突出“学过、管过、干过”要求，量身定制试题。试题突出灵活性和实践应用性，既考察应试者对领导干部应具备的基本理论，以及运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，同时也考察应试人员对杭州历史文化和市情市况的熟悉了解程度，有利于让应试者更加充分地展示真实水平和综合实力。 （通讯员 成杏林 见习记者 马悦）
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