昨日从全省人才工作座谈会上获悉，今年我省将试点选拔社会优秀人才进入党政干部队伍，畅通党政干部队伍、专业人才队伍、企业家队伍相互流动的渠道，优化党政人才队伍的专业结构。
我省2011年出台的《人才规划纲要》将人才队伍分为党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六类，由于准入门槛限制，各类人才进入党政人才队伍受到限制。
分析人士认为，此次人才工作座谈会传递了一个信号，限制各类人才间自由流动的身份、行业门槛有望被打破，人才资源将在更广阔领域里优化配置。
会议透露，今年我省还将围绕城市规划、建设管理和金融证券、现代服务业等重点领域，培养200名左右党政紧缺专业人才；围绕全省重点产业和新兴产业，以及重点学科和重点实验室，力争再引进100名左右海外高层次创新创业人才和团队。（记者刘娜、通讯员任才）
