珠海市机关事业单位的工作做得好不好？服务好不好？你说了算。昨日起，珠海启动2012年度珠海市机关事业单位年终考评工作，在接下来的20多天时间里，将抽样调查10000多名群众、机关、企业、社会组织以及其他全市各个阶层的代表，对全市各类机关事业单位工作作出评价。据悉,评介内容包括服务态度、服务效率、服务质量和廉洁服务四方面内容。
据介绍,本次由群众测评的对象为珠海全市81家机关事业单位，覆盖率达100%。测评对象权重更加向企业、社会组织、基层和居民倾斜，四类主体的权重达到70%。另外，为增强测评的公信力，测评对象权重向企业、社会组织和“两代表一委员”倾斜。同时，为增强测评工作的客观性、公正性，对‘两代表一委员’、企业、社会组织和居民代表测评引入第三方机构进行，即委托国家统计局珠海调查队及通过竞争性谈判中标的第三方机构采取抽样通知调查、设点调查、入户调查等多种方式进行。
群众测评的好坏将直接影响该单位领导干部的“前途”。据介绍,对在珠海市机关事业单位年终考评中连续三年被评为先进单位的，领导班子成员中表现优秀的干部优先考虑提拔使用。而对在考评中受到黄牌警告的领导班子和领导干部，要切实分析原因，进行整改。整改期间，班子成员一般不得提拔使用。对连续三年排名后10%的，单位主要领导干部可予以调整。 (记者陈治家)
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