吉林省委组织部谈心谈话激励担当作为

从9月末开始，吉林省委组织部围绕新时代新担当新作为总体目标，在部内组织开展了为期一周的谈心谈话活动，帮助干部提高思想认识，激发干事热情。

为强化组织领导和示范引领，部领导班子带头谈，重点做到“四谈四看”，即谈部领导班子和干部队伍情况，谈干部思想状况和作风表现，谈工作开展和适岗情况，谈干部的努力方向和问题整改措施；看部领导班子是否坚强有力、公道正派，看队伍是否积极进取、担当有为，看业绩是否实效突出、群众公认，看作风是否真抓实干、清正廉洁。在谈话方式上，采取面对面、一对一、双向互动的方式，让干部切实感受党组织的关心，打消顾虑，畅所欲言。针对谈心谈话中反映的突出问题，召开部领导班子专题会议进行深入研究，做到即知即改。同时，在谈话中关注干部状态，关心干部成长，并对苗头性倾向性问题进行教育提醒，帮助干部调整心态、消除顾虑，提振干事创业精气神。（通讯员 吉组轩）