【新闻周刊】八成在线调查受访者期待不说官话成新风气--组织人事--人民网

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在线调查：受访者期待不说官话能成新风气
　　由于工作关系，北京某事业单位员工王洋（化名）经常会接触到一些讲话稿。他直言，这些稿子经常洋洋洒洒好几页，可表达的实质内容只要几百个字就能搞定。开会时，台上的人照本宣科，台下的人则昏昏欲睡，很少有人在意讲的是什么、能解决什么实际问题。“在一定范围内，说官话并没有太大问题，但官话不能不分场合、不分对象地讲。许多官员，私下里挺会说‘人话’的，可是一到了一定场合，就不自觉地打起官腔、说起官话，让人非常反感。” 王洋说。【详细】
　　 官话泛滥会降低群众对政府的信任度
　　中国政法大学法治政府研究院副院长王敬波教授，一直致力于我国政府行政文化的观察与研究。她坦言，爱说官话之所以会成为当下官场根深蒂固的问题，主要有两方面的原因：首先，目前官场一定程度上存在着官僚主义作风问题，许多官员将自己看成是高于群众的人，所以他们的话语自然也“高”于群众；其次，当前官场有一种“不做不错”的普遍现象，即讲话没有实质内容、不针对实际问题，也就不会出错，更不用负什么责任，所以相对于实话，官话、空话自然更流行。【详细】
　　期待官员说话直面问题，不回避不闪躲
　　本次调查中，84.1%的受访者期待，未来十年，不说官话能成为官场新风气。至于官话改革的具体举措，76.7%的人建议官员说话应该直面问题，不回避、不闪躲；72.3%的人建议官员要敢讲真话、实话；69.3%的人认为官员应少说空话、套话。其他建议还有：“官员要多深入群众，了解实际”（59.1%）、 “增加会议开放性，让老百姓监督”（50.6%）、“加强干群对话沟通”（47.6%）等。【详细】

一周声音

王东明：做强产业支撑坚持创新驱动走在四川新一轮发展前列
　　12月11至12日，四川省委书记王东明在德阳、绵阳调研城市经济发展工作，强调要把贯彻党的十八大精神和贯彻省第十次党代会部署结合起来，把加快发展作为第一要务，做强产业支撑，坚持创新驱动，保持追赶跨越的态势和加快发展的良好势头，努力走在全省新一轮发展前列。
　　王东明指出，创新是企业和产业生存发展、长盛不衰的生命线，要高度重视科技在产业发展中的重要作用，大力实施创新驱动战略，以创新壮大企业、支撑产业、带动发展。各级党委、政府要加强领导和支持力度，创新体制机制，搭建政府、科研单位、企业相互支持的合作平台。【详细】
罗志军：实现实实在在的经济增长建成群众受益百姓认可的小康
　　江苏省委书记罗志军12月8日在淮安主持召开苏北片经济形势座谈会和中小企业座谈会，继续就做好明年经济工作深入基层调研。他要求苏北干部群众进一步把思想和行动统一到党的十八大精神上来，按照中央政治局关于做好明年经济工作的决策部署，紧紧围绕主题，牢牢把握主线，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，以更高标准和创新举措深入实施“八项工程”，努力实现实实在在、没有水分和有效益、有质量、可持续的增长，真正建成群众受益、百姓认可的全面小康。【详细】
陈全国：推动经济实现可持续增长为人民过上幸福生活提供支撑
　　日前，自治区党委书记陈全国到拉萨经济技术开发区就当前经济运行情况进行调研。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记在党外人士座谈会上的重要讲话精神，坚持以提高经济增长质量和效益为中心，稳中求进、开拓创新，真抓实干、扎实工作，确保圆满完成全年目标任务，为明年良好开局奠定坚实基础，努力实现经济持续健康发展和社会和谐稳定，为各族人民过上幸福生活提供有力支撑。【详细】

独家稿件

中国—海湾阿拉伯国家可持续发展论坛在阿联酋开幕
　　当地时间12月12日上午，中国—海湾阿拉伯国家可持续发展论坛在阿联酋首都阿布扎比开幕，主题为“巩固传统友谊、深化全面合作、推动可持续发展”。中国全国政协副主席王志珍、阿联酋外贸部长鲁卜娜、海湾阿拉伯国家合作委员会秘书长扎耶尼出席开幕式并致辞。
　　王志珍发表了题为《把握机遇，深化合作，积极开创中国与海湾阿拉伯国家互利共赢、可持续发展新局面》的主旨发言。她说，气候变化、资源枯竭、能源和粮食安全、发展失衡等全球性问题严重威胁到人类社会的生存和发展，“可持续发展”已逐渐成为各方共识。【详细】
王志珍：互利共赢意义深远
李进军：中国与海湾国家友好交往植根民间

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24岁村官石磊成江苏最年轻“正处”
　　南京团市委昨天选举产生了由12人组成的共青团南京市第十七届委员会常务委员会。单晓峰当选为书记，陈乙华、林武平、石磊、戴修成、吕璟当选为团市委副书记。当选团市委副书记的石磊最为引人注目。1988年出生的石磊是安徽宿松人。2008年清华大学毕业后，经江苏省委组织部大学生村官选聘，被录用为南京市的一名村官。几年来，他扎根基层，服务群众，奉献青春，得到村民认可。【详细】
泸州回应公招考生加22分：因理解政策有误
　　近段时间，一则关于“泸州事业单位公招，‘村官’加分最高相当于笔试成绩40多分，给其他非基层工作的考生造成严重的不公平，同时更违反了四川省出台的事业单位考试加分最高不超过6分的规定”的帖子，在网上迅速蹿红，引起了网友和社会各界的热议。真相到底是什么？12月7日，泸州市人力资源社会保障局就此事在官网上做出了回应称，基本事实是：总体加分有依据，个别加分有误。处理结果是：对个别加分有误的，立即纠正，举一反三。【详细】