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四川公选干部追踪:28个副厅职位是如何产生的

2009年08月07日08:05   来源:四川日报
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  今(7)日起,我省面向海内外公开选拔副厅级领导干部开始报名。

  这次公开选拔的28个副厅级领导职位,主要分布在省级机关、市州和高等院校三个领域。其中,市(州)政府副市(州)长职位4个,省级机关、事业单位副厅级领导职位12个,省属高等院校副校(院)长职位12个。

  28个职位是如何产生的?我省为什么要拿出这28个副厅职位公开选拔?

  记者注意到,此次纳入公开选拔的副厅级领导职位大部分是我省灾后重建、产业发展和推进西部经济发展高地建设的重要职位。

  “这些职位的设置,主要依据的是我省市厅级班子结构需求和推进‘两个加快’的现实需要。”在昨日召开的情况通报会上,省委组织部副部长、省公开选拔副厅级领导干部工作领导小组副组长王川的话证实了记者的判断。

  从职位涉及面看,是推进“两个加快”的现实需要

  4个市(州)职位分别来自地震极重灾区的广元、阿坝和边远地区的巴中、达州,重点补充的是分管工业、城建、交通工作的政府副市(州)长。

  王川指出,广元、阿坝属于地震极重灾区,公开选拔分管工业、城建的副市(州)长,有利于加快推进两地产业重建和城市基础设施重建;巴中属革命老区和边远地区,经济社会发展受交通“瓶颈”制约较为严重,公开选拔分管交通的副市长,有利于推进老区交通建设;达州天然气等自然资源丰富,公开选拔分管工业的副市长,有利于加快推进化工产业发展,这些都符合“两个加快”的内在要求。

  12个省级机关职位同样表现出这样的内在要求。如,省经济委员会副主任职位,要求熟悉宏观经济政策、化工产业相关政策及发展趋势、技术方向和管理制度。

  当前我省正处于加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地,保持经济平稳较快发展的关键时期,面向海内外公开选拔副厅级领导干部,显示出四川加强干部队伍建设,着力选配最强、最优的干部来加快推进产业发展,加快推进交通等基础设施建设等方面的坚定决心。

  从职位要求看,是改善班子队伍结构,人才强省的需要

  这次公开选拔,对每一个职位都编制了详细的职位说明。

  从28个职位的职位说明可以看出,本次公开选拔特别注重引进专业性领导人才和高层次科研人才,许多职位要求应有高级专业技术职称,或具有相应专业的工作经历和学历要求。特别强调所在职位的任职经历和相应资质。

  对分管工业、城建、交通的副市(州)长人选,有从事或分管化工、交通建设、城市规划建设等方面的工作经历和专业要求;对省经委副主任人选,要求有化工及相关专业毕业的研究生学历和硕士以上学位,并有5年以上化工工作经历;对省政府金融办副主任人选,要求有10年以上金融工作经历,且限指 “一行三会”或金融机构人员;对省农业厅总农艺师、省中医药科学院副院长、高等院校副校(院)长人选,要求有高级专业技术职称等。

  “这有利于改善班子队伍结构,提高班子专业化程度和整体素质,也呼应了省委、省政府‘科教兴川’、‘人才强省’战略,从人才支撑上更好地助推 ‘两个加快’。”王川介绍。

  本次公选在报名条件设置上较之以往有不少突破之处。在范围上,打破地域限制,除面向国内公选市 (州)政府副市(州)长和省级机关副厅级领导职位外,进一步拓宽了选人视野和渠道。在对象上,既可以是党政群机关干部,也可以是事业单位人员,还可以是国有及国有控股大中型企业管理人员,只要符合规定的资格条件,均可以报名参选,有利于促进人才的柔性流动。在资质上,担任正县(处)级领导职务的党政群机关和事业单位干部,可提前1年破格参选。这些突破,充分体现了省委不拘一格选拔人才的决心。(记者 陈科 实习生 黄晓倩)
(责编:董宇)


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