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重庆:“两江学者”首设25个岗位 月津贴5000不搞终身制

2010年04月08日08:48   来源:重庆日报
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“两江学者”首期设25个特聘岗位
今起面向全球延揽顶尖人才

  被喻为“重庆院士选拔战略”的“两江学者”计划,昨日正式推出首批确定的25个特聘岗位(见后表),并面向全球延揽顶尖人才,引导重庆科技创新全面上档升级。

  25个岗位服务重大发展战略

  昨日的发布会上,有关负责人介绍,首批设置的25个岗位分布于19家单位,都是服务重大发展战略的关键岗位,覆盖了电子信息、汽车摩托车等重点产业领域,机械工程、电气工程等重点学科领域,以及“五个重庆”建设相关领域。

  这些岗位“起点”都很高,均具有国家级或市级重点科研平台,其中国家级的重点学科9个、工程技术研究中心3个、人文社科基地1个。此外还有国家重点实验室5个,国家认定企业技术中心9个,“973”计划首席科学家所在岗位5个。

  设岗答辩全程“阳光操作”

  市委人才办有关负责人表示,作为直辖以来我市规格最高的揽才计划,从选定岗位起就十分注重“阳光操作”。

  为此,我市委托山东省委组织部推荐6名相关领域高级专家,与6名市级综合部门负责同志,共同担任“两江学者”岗位评委。

  月津贴5000元,不搞终身制

  有关负责人表示,两江学者计划特聘教授和特聘专家,一般应具有博士学位,或相当于正高级专业技术职务任职资格水平,主持过国家级重大科研项目或重大建设工程,获得过国家级二等奖以上奖励,所从事的领域具有国际先进或国内领先水平;年龄一般在55周岁及以下,能够在一线工作;聘期内每年在受聘岗位至少工作9个月。

  “为吸引一流人才选择重庆,我市给出优厚政策。”有关负责人称,聘任期间,市财政每月给予岗位津贴5000元,每年给予其所在团队科研经费20万元。设岗单位按不低于40万元进行经费配套,配3名以上科研助手,1辆工作用车,在科研项目、人员聘用方面给予重点支持,还可享受安家资助、医疗保险、家属随调、子女入学、税收减免等优惠政策,退休后给予市级劳动模范待遇。

  据悉,目前“两院”院士每月岗位津贴为8000元,科研经费每年多为30万-50万元。相较之下,“两江学者”保障力度与之接近,在全国也位居前列。

  “‘两江学者’要以成果说话,不会搞终身制。”有关负责人称,每年12月底将对“两江学者”进行考核。对被评为“基本合格”者,岗位津贴、科研启动及配套经费扣减50%;对被评为“不合格”者,取消其资格及待遇。

  最迟10月确定岗位人选

  今日起,重庆党建网(www.cqdj.cn)、重庆人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)均会发布“两江学者”计划相关信息。各设岗单位在本单位门户网站醒目位置发布招聘信息。

  有关负责人称,预计今年三季度、最迟10月将确定首批人选名单。届时将面向社会公示名单,广泛接受社会各界监督。 (记者 罗静雯 实习生 孙朝芳)
(责编:刘红艳)


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