![]() |
|
![]() |
![]() |
|
| [頻道地圖] [RSS訂閱] |
| 組織工作全方位 |
|
||
| ·仲祖文:讓優秀年輕干部在制度創新中脫穎而出 ·李源潮與新任縣委組織部長座談:組工干部要堅… ·李源潮:創新科研管理與人才發展體制機制 ·李源潮:對人民負責為人民服務讓人民滿意 ·李源潮:組織部長要選賢任能公道正派 |
|
||
| ·傅興國:切實加強干部心理健康教育 ·劉俊:用干部“辛苦指數”提升人民群眾幸福指數 ·把好干部考察標尺 確保賢者上庸者下 ·吳德剛強調:努力為來甘挂職年輕干部創造良好… ·孫永春:認清新形勢 增強使命感進一步提高組… |
|
||
| ·公安部首次大規模公開選拔正局級領導干部全程… ·廣東省政府公布最新省政府領導分工 ·貴州省公開遴選公務員和人民警察 ·向基層要戰斗力———海南開展基層組織建設年… ·著力消除群眾對公考面試公平公正的疑慮 |
|
||
| ·選拔優秀年輕干部要堅持“公開”與“競爭” ·用制度為“不拘一格選人才”立據 ·年輕干部在制度保障下“立”業成才 ·從“房謀杜斷”看用人 ·組工干部要做到“兩面真” |
| 干部·人才 |
|
||
| ·貴州省公開遴選公務員和人民警察 ·山東東營規范競爭上崗工作 ·武漢洪山區著力提高選人用人公信度 ·湖南制定進人選人用人“高壓線” ·遼寧海城:在“四個一線”中優選青年干部 ·遼寧省海城市:10名鎮局“一把手”差額票決 |
|
||
| ·北京市將著力整治用人不正之風 ·雲南麗江市:建立領導干部經濟責任審計數據庫 ·重慶市巫溪縣:領導干部大操大辦一律先免職 ·福建漳平:引導群眾“挑刺”村居干部 ·四川廣安規范領導干部離任經濟事項交接 ·唐山將對公職人員“小過小錯”追究問責 |
|
||
| ·培養選拔基層優秀年輕干部座談會召開 莫建成… ·江西省通報省直機關干部作風情況 5類問題表現… ·山西省女性領導干部專題培訓開班 ·遼寧省領導干部任職培訓班結束 ·年輕干部成長有什麼規律?——以254名年輕局… ·推進改革增動力 教育培訓結碩果 |
|
||
| ·福建省年輕干部雙向交流挂職培訓會議召開 ·福建武平:后備村干“外挂”增長本領 ·廈門市創新選派干部駐村幫扶機制效果明顯 ·湖南龍山縣建立科級后備干部“雙向挂職”制度 ·寧夏3.9萬名機關干部下基層 ·四川廣元422名干部到村任“第一書記” |
|
||
| ·全面掌握科學評估人才資源開發狀況 ·中央人才工作協調小組負責人就全國人才資源統… ·雲南今年將選調150名應屆畢業生下基層 作為干… ·青海保監局主要負責人就工作人員招錄有關情況… ·陝西省表彰獎勵優秀創新團隊和個人 ·關於表彰陝西省有突出貢獻專家的決定 |
|
||
| ·中組部老干部局督查組來青檢查指導工作 ·袁純清會見中組部老干部政策落實督查組 ·徐鬆南出席重慶老干部工作會 指出引導老干部… ·中組部老干部局督查組來閩檢查指導工作 ·湖南省軍區離休干部 楊贊元喜迎百歲壽辰 ·四川省老干部系統開展“五個一”活動 |
| 組工評論 | 組工研究 |
| ·人才是科學發展第一資源 ·新任組織部長要珍惜「權力白袍」 ·湖北日報評論員:不拘一格用英才 ·讓競爭擇優之路越走越寬 ·夯實人才強縣的基礎 ·讓新提拔干部順利進入角色 |
| ·許耀桐:黨內民主最為重要 ·積極發揮任期制黨代表的作用 ·做好大學生村干部的管理使用工作 ·如何讓老實人進入選人視野 ·創新年輕干部培養方式 ·解讀全國縣委書記集中培訓 |
|
| ·
09年國家公務員考試申論試題
析 09年國家公務員考試行測試題及答案 09年國家公務員考試申論試題 09年國家公務員考試行測試題 09年國家公務員考試申論范文(一) |
|
呼叫熱線 4008-100-300 服務郵箱 kf@people.cn
人民日報社概況 | 關於人民網 | 招聘英才 | 廣告服務 | 合作加盟 | 網站聲明 | 呼叫中心 | ENGLISH
京ICP証000006號 | 網上傳播視聽節目許可証(0104065) | 中國互聯網視聽節目服務自律公約
人 民 網 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2012 by www.people.com.cn.
all rights reserved
瀏覽本網主頁,建議將電腦顯示屏的分辨率調為1024*768![]()